Haz click en el enlace y observa el video y
comenta qué habilidades crees que deben tener las personas que ahi salen para
realizar esa actividad, comenta también qué características físicas y
actitudinales crees que deben cubrir.
http://www.youtube.com/watch?v=W22gpBv00gg
domingo, 6 de mayo de 2012
lunes, 26 de marzo de 2012
Tipos de competencias

Entendemos por competencias las habilidades, conocimientos, aptitudes ya actitudes necesarias para desempeñar un puesto específico de trabajo, existen diversas clasificaciones de las competencias, investiga 3, explicalas y menciona un ejemplo de cada una.
No olvides leer primero las publicaciones de tus compañeros para que no repitan las mismas y así enriquecer nuestro blog.
Etiquetas:
ComentarioUnidad III
domingo, 26 de febrero de 2012
Capacitación a bajo costo
Técnicas de capacitación
miércoles, 8 de febrero de 2012
Sociedad del conocimiento
Capacitación ¿constante?

La capacitación se debe dar por lo menos una vez al año al personal, pero las empresas tienen que cuidar el recurso económico y no siempre tienen como prioridad invertir en la capacitación.
Para participar en este espacio tienes que preguntar en una empresa (no importa el tamaño) a un empleado cada cuándo recibe capacitación y sobré qué temas, o puedes preguntar al gerente cada cuando recibe capacitación o manda a capacitación al personal a su cargo.
Tu comentario debe ser breve e informativo, por ejemplo: yo pregunté al gerente del hotel Villa Pátzcuaro y recibe capacitación dos veces por año
Para participar en este espacio tienes que preguntar en una empresa (no importa el tamaño) a un empleado cada cuándo recibe capacitación y sobré qué temas, o puedes preguntar al gerente cada cuando recibe capacitación o manda a capacitación al personal a su cargo.
Tu comentario debe ser breve e informativo, por ejemplo: yo pregunté al gerente del hotel Villa Pátzcuaro y recibe capacitación dos veces por año
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