Capacitación a bajo costo

Visita esta liga y lee el artículo,http://www.soyentrepreneur.com/home/index.php?p=nota&idNota=1337 expresa en este espacio tu opinión del texto, que relacion tiene con los temas vistos en la materia, qué te pareció interesante o qué aprendiste de la lectura.

Competencias del Licenciado en Administración

Investiga cuáles son las competencias del Licenciado en Administración, anótalas en este espacio y compartenos cuáles habilidades consideras que ya has desarrollado y cuáles te falta desarrollar. Por favor, no copies y pegues de otras páginas, saturas el espacio y es tedioso, mejor lee y elabora tu propio resumen para que lo publiques aqui.

Tipos y técnicas de capacitación

Para participar en esta entrada tienes que ver la película Monsters Inc. e identificar los tipos y técnicas de capacitación que se pueden observar en ella.

Tu participación debe contener: un tipo de capacitación, una técnica de capacitación y tres elementos relacionados con lo que has visto en tu carrera (de mercadotecnia, producción, capital humano, calidad,etc.) pero ojo estos últimos tres elementos no debes repetir los que ya han anotado tus compañeros.

Técnicas útiles para la capacitación

De acuerdo al material de estudio de la unidad 2 titulado Técnicas de Capacitación, menciona cuál consideras que es la mejor de las técnicas y porqué.

Capacitación a bajo costo

Visita esta liga y lee el artículo,http://www.soyentrepreneur.com/home/index.php?p=nota&idNota=1337 expresa en este espacio tu opinión del texto, que relacion tiene con los temas vistos en la materia, qué te pareció interesante o qué aprendiste de la lectura.

Capacitación y desarrollo de personal

¿Es lo mismo la Capacitación al Personal que el Desarrollo del personal? ¿Que objetivos se pueden lograr con una y con otra? ¿Cuál es más importante?

Respondamos a esta pregunta de acuerdo a lo que investigamos.